
Alkohol je s tobakom najbolj razširjena druga. Legalno lahko kupite alkohol pri 18ih letih in ga pijete več ali manj povsod.
Kako pa lahko alkohol vpliva na varstvo pri delu? Pozitivno zagotovo ne, saj ko delavci popijejo kaj alkohola postanejo omotično. Posledično to pomeni da se njihova kakovost dela drastično zniža, nesreče so vse bolj pogoste, in tudi prepiri med samimi delavci so veliko bolj pogosti. Vse to vpliva na vse nižje varstvo pri delo, česar ne želimo ne delodajalci ne zaposleni. Navadno tudi delodajalci ne vedo kaj naj naredijo z ljudmi, ki imajo probleme z alkoholom na delovnem mestu, navadno si samo zatiskajo oči kar ni dobro. Praviloma bi morali takega delavca odpustiti, ker je nevaren ne samo sebi, ampak tudi drugim.
Zato pomnite, alkohol in varstvo pri delu oz. delo nasploh ne sodita skupaj. Najprej naredite kar imate za postoriti, potem pa šele posezite po alkoholu če se mu že ne morete upreti.
